第2章
八一服装厂听起来大气，其实是一家只有百来人的街办集体小厂，全称是八一街道服装加工厂。
街办集体企业与国营企业不同。
国营企业是计划内生产，不管是原料还是销售都不愁，大多数效益都很好。
而街办集体企业是街道为了安置待业青年开办的，不在国家计划内，不管是原料还是销路，都需要自己解决，效益往往比国营厂差很多。
八一厂的主要业务是给一些大型服装厂做配套，也就是做代工。代工利润低，王锐这个供销科长，虽然有出差补助，但正工资才36块。
而像夏玲所在的棉纺厂，哪怕她就是个普工，工资却高达65元，更别提厂区还配套了很多什么冰棍厂，医院，子弟学校、电影院这些福利设施。
所以，很多人宁愿在家待岗也不想去街办企业上班。
王锐家里没什么门路，他没得挑选。但因为头脑灵活，做事有一套，苏振华很欣赏他，进厂没多久就当上了供销员，一年后又干上了供销科长。
虽然八一厂的科长，就是厂里自行任命的内部职务，并没有行政级别，工资也没多几块钱。
但王锐也没辜负苏振华的期盼，如今厂里的代工活，除了苏振华凭人脉拉来的外，其他都是他的功劳。
虽然工资不高，但常年在外跑供销，让王锐开拓了视野，积累了人脉，这也是他上辈子成功的关键。
但其实现阶段，包括王锐自己在内，积极性都不是很高。
因为厂里都是拿固定工资，干好干差一个样。
干得好，上缴给街道的利润就高。亏损了，实在是连工人们的工资都发不出了，街道也会想办法补贴。
哪怕王锐是厂里的大功臣，也就每个月多几块钱奖金。
此时政企没分家，厂里的事情，厂长也不能完全说了算。王锐曾建议过，干代工赚不到钱，还不如自己仿制沿海流行的服装去卖，但苏振华将他的建议汇报上去后，却没有了下文。
毕竟对于街道来说，如今这样干下去，虽然没什么效益，但能平平稳稳解决一百人的就业，而自产自销是要担风险的，万一搞砸了，街道还得背锅擦***。
但王锐知道，在如今这个时候，有些地方已经开始试着搞厂长承包责任制了。
王锐就想跟苏振华谈谈，能不能在八一厂也搞一搞。
苏振华是老革命，原本是省里的干部，快到了退休年龄，看到大批知青回城后没有工作，发挥余热，主动来到八一厂支起这个当时都快停工了的烂摊子。虽然做企业他并不是很擅长，但他为人开明，而且知人善用，王锐觉得他应该会支持自己。
“找我？”苏振华有些诧异，笑着道：“什么事？”
王锐试探着说道：“厂长，现在农村都分包到户，责任到田了。我们工人阶级作为无产阶级先锋队，也不能拖社会主义的后腿啊！”
苏振华看了王锐一眼，不置可否的道：“你又有什么想法？”
“我确实有个不成熟的想法，您听一听。”王锐嘿嘿一笑，说道：“我年前不是去了趟江北省吗？在火车上听人说，锡市有很多集体厂在搞厂长承包责任制改革，听说但凡搞了改革的厂，工人的生产积极性瞬间提高，有的厂甚至当月就扭亏为盈了，工人们的工资和奖励也翻了翻。”
厂长承包责任制正式推广开，其实还要四年之后。
但现在这个阶段，很多人其实早就看到了吃大锅饭的弊端，只是因为政策不明确的原因，前些年动不动扣帽子，划老右的阴霾还刚刚散去不久，很多人怕担责任，不敢率先改革而已。
现在锡市那边已经开始搞了，上面没有反对，并且还取得成功。
王锐觉得，提前把锡市的经验复制过来，难度应该不是很大。
“还有这事？”苏振华的兴趣瞬间提了起来，立刻问道：“具体是怎么操作的，你知道吗？”
“我问过，大体上就是一包三改。”王锐说道：“一包就是厂长包利润、产量和质量，厂里的事情厂长完全做主；三改就是改干部任命制为选聘制、改固定工为合同制、改固定工资为浮动工资制！当然，有奖就有罚，完不成合同任务也得受罚……”
说完，王锐又马上开玩笑道：“厂长，我可不是想让别人夺您的位置啊，只是这个承包责任制真的能成，咱们厂里的经营权就强了，您也不用事事请教上级，您是知道的，这对厂里来说很重要。”
苏振华认真的听了许久，却是板着脸说道：“好你个王锐！我看你就是想夺我的权！”
王锐一惊，苏振华的反应跟他想象中的完全不一样，立刻解释道：“厂长，这可就太冤枉人了，我在您手下干三年了，我是什么样的人您还不知道吗？再说，您这么德高望重，我就算想夺也夺不走啊。”
“瞧你吓得，夺权怎么了？”苏振华哈哈一笑：“伟人说，世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的！老让我们这些老家伙撑着有什么意思？你脑子活，又有能力，真要搞这个厂长承包责任制，我看你就是最好的人选！”
接着，苏振华拍了拍王锐的肩膀：“你今天的任务就是把这件事的方案写出来，我托人打听打听锡市那边的情况，如果情况真如你所说，我立马就拿着你的方案去找上面汇报，争取当湖州省第一家吃螃蟹的厂！”
看着苏振华爽朗的笑容，王锐很是感动。
在这个年头，虽然物质是匮乏的，但比起物欲横流的后世，人心却要纯粹得多。
王锐也被苏振华的情绪给感染了，一回到办公室，就开始写起方案来。
他干了一辈子的服装企业，如今又处在这个机遇遍地的黄金时代，把八一厂搞起来，真是轻而易举之事。
他唯一要注意的，就是怎么控制尺度。
毕竟，过犹不及。
苏振华让他竞选厂长，他也不推辞了。
一但把八一厂给搞活了，他的社会地位将会大幅提升，话语权和可以调动的资源也会跟着大幅提升。等政策完全开放了，自己再想做点其他生意，将会如虎添翼！
供销科除了王锐这个科长外，还有一个叫蒋勇的供销员。
王锐写了一两个小时，蒋勇才叼着烟慢悠悠的晃了进来，先给自己泡了杯茶，然后坐在了对面的办公桌，拿起一张报纸翻来覆去的的看了又看，发现王锐还在写，这才不咸不淡的问道：“小王，写什么呢？”
王锐头都没抬，随口应付道：“没什么，厂长交代的一些材料。”
他跟蒋勇的关系不太好，或者说蒋勇看他不顺眼。
蒋勇比王锐早进厂好几年，一直干的都是供销员的岗位。
但在王锐没来之前，八一厂的代工业务几乎全部是苏振华四处找熟人拉来的，蒋勇只是负责跟进落实。
王锐来了之后，四处跑才改变了这种状况。但蒋勇也有点看他不顺眼了。
王锐当上科长后，蒋勇对他的看法也就更大了，工作态度也跟着差了。
两人虽然同在一个办公室坐着，却基本没什么交流。蒋勇每天不是迟到就是早退，甚至于经常看不到人，一问就是去其他厂里拉关系了。就算来了厂里，也是一张报纸看上大半天。
这种情况，苏振华也是知道的。
但在如今这个年头，集体企业工人都是固定工，不犯大错误的话是无法开除的。
苏振华除了经常敲打一下，也没有太好的办法。
王锐当上厂长后，首先要改变的就是蒋勇这种人的工作态度。
听到是苏振华安排的，蒋勇噢了一声，也没再问了，继续悠哉悠哉的看起报纸来。
相比于供销科的宁静，隔着老远的厂长办公室，整个一上午，王锐都听到厂长办公室不停的传出摇电话，和苏振华如同咆哮般的“喂喂喂，能听到吗？请帮我接江东XX厂……”
很明显，他这是在打长途电话，了解锡市那边的情况。
听着苏振华嘶哑的声音，看了眼安安稳稳看报纸的蒋勇，王锐心中感慨万千。