公司裁员我干了6年应该怎么赔偿

公司来了位金牌hr。
部门加班一个月，项目拿下那天，他拿出账单，要求我们支付加班期间的空调费、矿泉水费和场地费。
为了加强管理，他在厕所安装计时器，每人每天用厕所不超过5分钟，领取一张A4纸，需要提前写出2千字申请。
后来他向老板提议降本增效，裁掉我。
正好我爸刚动了手术，在icu里急需用钱。
在我提出要离职补偿时，张承宇拍着桌子反对。
“赔偿个屁！既然不在公司干了，就把之前的工资都退回来，那都是你交给公司的学费！”
……
项目拿下那天，部门里的同事都松了一大口气。
就在我们商量拿到项目奖金，去哪里庆祝时，张承宇把一份账单重重地拍在我桌上。
“林帆，这是你们这段时间的账单，赶紧去财务把帐结了。”
我一头雾水，伸手接过账单。
空调费：50000元；水费：20000元；场地使用费：80000元。
还有一些零零总总的费用，一共是20万元。
账单后附着我们每天用电的度数。
甚至每天喝的水，张承宇都算好了刻度，每张照片拍的清楚明白。
除了加班费和工资，我们竟然还要倒贴公司10万元。
我简直不敢相信自己的眼睛。
“我们加班是为了替公司拿下这个大项目，这个项目拿下，就已经完成了公司大半年的业绩，你现在还要让我们倒贴钱给公司？”
“你知不知道，这段时间我们部门吃住都在公司？王哥女朋友生日都错过了，就是为了这个项目，你觉得公司和我们算这些合适吗？”
张承宇斜睨我一眼。
“谁知道你们是不是借着加班的名义，浪费公司资源？”
“你们这种人我见得多了，白天不好好干活，故意拖到晚上加班，不就是为了挣点加班费？”
“既然杜总让我来管理，我就一定要改掉你们这些坏习惯！公司绝不是让你们占便宜的地方！”
部门新来的实习生，拉着我的袖子红急的要哭了。
“林哥，我答应了我奶奶，等工资发下来就给她换个空调，我奶身体不好，这么热的天，她身体受不了的，现在不仅工资没了，